導入文
新卒でSESに入社する人は多いですが、実際に働いてみると、その大変さややりがいのなさに悩まされ、やめたくなる人も少なくありません。私自身もSESで働いた経験があります。今回は、私が実際に感じた新卒のSESやめとけの理由を体験談を交えて紹介します。
私の体験談
私がSESで働いた時に感じた理由は以下の通りです。
1. 残業が多い
SESでは案件の進捗によっては残業が多くなることがあります。私は1ヶ月に100時間以上の残業を経験し、体力的にも精神的にもキツかったです。
2. やりがいが感じられない
SESはプロジェクトが終わるとすぐに次のプロジェクトに移ることが多く、自分が開発したシステムを長く手元に置けないことが悩みの種でした。
3. 定時に帰れない
案件の進捗によっては、定時に帰れないことがあります。私は残業代が支払われることもあったので、それを希望していたのですが、実際には定時に帰れず、残業代だけがもらえることが多かったです。
4. プライベートとの両立が難しい
残業が多いため、プライベートとの両立が難しいことがあります。私は友人との約束を断らなければならず、ストレスを感じていました。
5. スキルアップが困難
SESでは、常に新しい技術やツールが出てくるため、スキルアップが必須です。しかし、それに対して十分な時間が取れないことが多く、スキルアップが困難でした。
6. 上司とのコミュニケーションが難しい
SESでは、上司とのコミュニケーションが円滑にいかないことがあります。私は上司の指示が理解できず、何度もやり直すことが多かったです。
7. 人間関係が希薄
SESはプロジェクトごとにチーム編成が変わるため、常に新しい人たちと一緒に働くことになります。そのため、人間関係が希薄になることがあります。
8. ストレスがたまる
残業やプライベートとの両立が難しいこと、上司とのコミュニケーションがうまくいかないことなど、ストレスがたまりやすい環境であることが多いです。
9. 給与が低い
SESは、他のIT企業に比べて給与が低いことが多いです。私も同じ職種の友人と話したところ、給料は比較的低めだったと感じました。
10. 退職後のキャリアパスが限られる
SESで働いた後、IT企業以外での勤務や転職活動をする場合、キャリアパスが限られてしまいます。私自身も、SESで働いた後、他の企業に転職する際に苦労しました。
経験者としてのアドバイス
SESで働くことになった場合、以下の点に注意することをおすすめします。
1. 残業代についてしっかり確認する
残業代が支払われるかどうか、支払われる場合はどのような決まりがあるのかを確認することをおすすめします。
2. スキルアップに努める
SESでは、常に新しい技術やツールが出てくるため、スキルアップに努めることが大切です。自分で勉強する時間を確保することをおすすめします。
3. コミュニケーションを大切にする
上司やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることが重要です。質問があれば遠慮せずに聞くことをおすすめします。
要約リスト
- SESでは残業が多く、やりがいが感じられないことが多い。
- プライベートとの両立が難しく、ストレスがたまりやすい環境であることが多い。
- 退職後のキャリアパスが限られることがある。
まとめの表
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 新卒でも働ける | 残業が多い |
| 経験を積める | やりがいが感じられない |
| スキルアップが必要 | 定時に帰れない |
| 給与が低い | プライベートとの両立が難しい |
| スキルアップが困難 | |
| 上司とのコミュニケーションが難しい | |
| 人間関係が希薄 | |
| ストレスがたまる | |
| 退職後のキャリアパスが限られる |
まとめ
SESに入社する前に、残業代やスキルアップについてしっかり確認し、コミュニケーションを大切にすることをおすすめします。また、SESで働いた後に転職する場合、キャリアパスが限られることがあるため、転職先を考える際には注意が必要です。